Татьяна Дергунова — тренер надпрофессиональных навыков, а также бизнес-тренер. Руководит региональной дирекцией проекта «День тренингов» в Барнауле и теперь уже своим тренинг-центром «Высота». Также занимается дизайном и обучает работе в графических программах.
На форуме «Алтай. Территория развития» Татьяна представляла проект центра развития надпрофессиональных навыков «Высота», с которым получила грантовую поддержку. Суть проекта — в создании тренингового центра по развитию «мягких» навыков формата soft skills, а также в создании компетентного пула тренеров в нашем регионе.
В рамках проекта проведены однодневные образовательные площадки для молодежи «ЛИФТ», «День тренингов» и трехмесячная школа тренеров «Высота». По мере прохождения школы все участники подготавливали свои авторские тренинги, которые должны были проводить на следующих образовательных площадках, но, из-за пандемии их пришлось перенести.
«В сфере молодежного тренерства я нахожусь давно. После окончания университета несколько раз проводила школы тренеров в небольшом формате, до 10-15 человек. Я видела пользу от прохождения школы и интерес молодежи к развитию своих навыков и компетенций на примере «Дня тренингов», где ежегодно собираются те, кто готов обучать и обучаться. Именно из моей деятельности родилась идея создать центр развития, прийти в который и получить знания могли бы все, кто этого действительно хочет», — рассказала Татьяна.
На форуме «Алтай. Территория развития» Татьяна представляла проект центра развития надпрофессиональных навыков «Высота», с которым получила грантовую поддержку. Суть проекта — в создании тренингового центра по развитию «мягких» навыков формата soft skills, а также в создании компетентного пула тренеров в нашем регионе.
В рамках проекта проведены однодневные образовательные площадки для молодежи «ЛИФТ», «День тренингов» и трехмесячная школа тренеров «Высота». По мере прохождения школы все участники подготавливали свои авторские тренинги, которые должны были проводить на следующих образовательных площадках, но, из-за пандемии их пришлось перенести.
«В сфере молодежного тренерства я нахожусь давно. После окончания университета несколько раз проводила школы тренеров в небольшом формате, до 10-15 человек. Я видела пользу от прохождения школы и интерес молодежи к развитию своих навыков и компетенций на примере «Дня тренингов», где ежегодно собираются те, кто готов обучать и обучаться. Именно из моей деятельности родилась идея создать центр развития, прийти в который и получить знания могли бы все, кто этого действительно хочет», — рассказала Татьяна.
Впервые на форум «АТР» Татьяна попала в 2011 году, когда еще училась в университете. Тогда он проходил на Бирюзовой Катуни в палаточном лагере на берегу реки. Ей хотелось просто окунуться в атмосферу молодежной тусовки. Глобальных целей на тот момент не было совсем. Просто общение, природа и обучение. Но форум так понравился, что Татьяна приехала сюда вновь в 2012, 2014, 2017, 2018, 2019 годах. И с каждым раз она пробовала что-то новое. За эти годы побывала на площадках «Художественный дизайн и ремесла», «Растущий бизнес», «Управление организацией» и «Я — профи», защищала бизнес- и социальные проекты, выступала участником и спикером. «Именно благодаря сочетанию атмосферы и знаний я выбирала этот форум неоднократно», — отметила Татьяна.
«Моя первая попытка защитить проект Центра с треском провалилась. Сначала возникли проблемы с подачей заявки — именно с моей заявкой случился сбой в системе, и она не отображалась. Когда проблему решили и меня допустили до защиты, комиссия высказала довольно резкий вердикт, что мой проект миру не нужен. На следующий год, поехав на форум «АТР», я не решилась подавать проект снова, помня о реакции на него в прошлый раз. Планировала только обучаться, посещать площадки и знакомится с новыми людьми. Однако на третий день форума я встретила знакомого, который спросил подала ли я заявку на конкурс проектов. Я ответила, что нет, а он настойчиво порекомендовал все-таки подать.
В последний день подачи заявок поздно вечером я подала все имеющиеся документы. На следующий день защитилась и еще через день узнала, что мой проект получает поддержку в размере 300 000 рублей! Для меня было удивительно как один и тот же проект сначала терпит поражение, а потом выигрывает. Но сейчас я понимаю, что этот год ожидания позволил мне усилить команду, проработать программу и лучше продумать план действий, чтобы проект действительно получился стоящим. В течение года мне удалось провести шесть образовательных площадок, Школу тренеров и поучаствовать вместе с командой в различных форумах и образовательных мероприятиях», — поделилась своей историей успеха Татьяна.
«Для меня АТР — это потрясающая синэргия интересных людей, качественных знаний и атмосферы молодости. Форум дал мне возможность попробовать себя в разных ролях, а также подарил много полезных знакомств, людей с разными профессиями и взглядами на жизнь. Благодаря форуму и конкурсу Росмолодежи у меня есть возможность реализовывать свой проект в большем масштабе, помогать большему числу людей приобретать полезные надпрофессиональные навыки, а также повышать качество и уровень молодежного тренерства в регионе» — отметила Татьяна.
Будущим участникам форума «АТР» Татьяна рекомендует обязательно пробовать себя в проектной деятельности, подавать свою идею на конкурс, даже если не получится успешно защитить ее в этот раз, это позволит многому научиться: широко мыслить, структурированно излагать информацию, уметь делать акценты на важном. И обязательно брать максимум информации от спикеров и от всех участников форума, потому что люди — это самый ценный ресурс.
Будущим участникам форума «АТР» Татьяна рекомендует обязательно пробовать себя в проектной деятельности, подавать свою идею на конкурс, даже если не получится успешно защитить ее в этот раз, это позволит многому научиться: широко мыслить, структурированно излагать информацию, уметь делать акценты на важном. И обязательно брать максимум информации от спикеров и от всех участников форума, потому что люди — это самый ценный ресурс.
